公司召开2015年首次作业长会议

为规范作业长制度的执行机制，明确作业长岗位职责及相关考核规定，1月3日，公司2015年首次作业长临时会议在二楼会议室举行，经部门推荐公司新任命的作业长参与了本次会议，会议由陈万君主持。

陈万君在会上指出，推行作业长制度表明了公司对基层管理人员的重视，能否实现2015年经营目标，作业长起到承上启下的关键性作用。作业长作为全员设备管理首当其中的第一责任人，应重视各自理区域的成本管理，包括物资能源消耗、备品备件使用情况、产品命中率的高低等；其次，应对该区域的安全生产负责，加强劳动纪律，规范员工操作，同时充分发挥劳动力价值，合理安排人员配备。会议强调，公司在保障作业长权利的同时严格按照作业长岗位责任制对其进行考核。

最后，陈万君对在座的作业长寄予了希望，在新一年的工作中能够为企业发挥聪明才智，实现降本增效，为完成2015年经营目标贡献自己的力量。