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公司出台督(催)办工作制度

* 来源 : * 作者 : admin * 发表时间 : 2015-04-15 * 浏览 : 0
进一步强化管理,确保公司的生产经营目标、职责、制度以及各项决策、工作措施的贯彻落实,提高工作效率,逐步实现工作的制度化、规范化、程序化,推动公司持续健康发展,本周起公司正式出台《督(催)办工作制度》。
制度对督办工作的主要任务与内容、工作原则、工作程序等进行了详细说明。其中,督办工作的主要任务与内容有:公司工作目标、会议的精神和决定的贯彻落实情况,各部门(单位)工作计划中列明的事项,各部门主管和公司领导重要批示的落实情况,重要文件的处理办理情况,政府部门下达的督办事项,公司领导交办的重点事项等。督办工作需严格遵循领导负责、分流承办、实事求是的原则将任务落实到具体单位和人,做到件件有人负责,事事有部门承办。同时,督办事项要本着事事有着落,件件有答复的原则,做好情况反馈工作。
督办工作制度的出台,是公司进一步强化内部管理,加强执行力的具体体现。执行力是促进企业又好又快发展的前提和保障,其实质是执行决策和解决实际问题的能力,目的是提高工作效率,把各项决策和工作部署落到实处,实现效率、效果和效益的统一。执行力就是竞争力、战斗力、生产力、生命力。一个企业具有良好的执行力,就意味着搭建起了走向成功的平台。只有在执行每项工作中注意发挥团队整体优势,营造有效的管理执行力,企业的战略才会得到贯彻和实现。