公司积极配合集团公司监事会完成领导班子和高管人员

2014年度考核评审工作

为全面、客观、公正的评价各子公司领导班子及高管人员履职、业绩指标及工作目标完成情况，促进子公司高管提高管理水平，提升综合能力，集团公司监事会主席金小春、监察处主任张新芳等人于2015年1月8日莅临公司，对津西金兰领导班子和高管人员进行2014年度考核评审工作。当日上午9时，公司高管领导、公司监事、全体中层干部以及员工代表在二楼大会议室参加本次考核评审会议。

会上，总经理陈万君代表公司领导班子，按照集团公司“定性与定量结合，创新与效果评估，近期与长远兼顾”的考核原则首先作2014年度履职、个人廉洁从业及董事长授权执行情况报告；随后，公司全体中层干部和员工代表根据述职内容，从德、能、绩、廉四个方面对公司高管领导进行评议打分；最后，集团考核组按比例随机抽取中层干部和员工代表进行民主座谈，本着客观、公正的原则，对公司高管领导进行细致、深入考核评审。全体与会人员积极配合完成了本次考核评审工作。